Módulo · Clima laboral
El clima se mide. Y se mejora.
Praktiko convierte el clima laboral en un mapa que cualquier gerencia entiende: comunicación y liderazgo en dos ejes, criterios ponderados y recomendaciones concretas para actuar.
Qué resuelve
01
Un mapa, no un promedio
Cada equipo se ubica sobre comunicación y liderazgo. Ves dónde está cada grupo, no un número que esconde todo.
02
Criterios ponderados
Apertura a la innovación, confiabilidad de la información, rumor organizacional: cada criterio pesa lo que debe pesar.
03
Recomendaciones para actuar
El resultado llega con una lectura y una recomendación. Medir es el principio, no el final.
Recorrido
Del cuestionario a la decisión.
Así se ve un estudio de clima dentro de la plataforma, de la captura al mapa.
01
Cada equipo tiene su posición
El mapa ubica al grupo sobre comunicación y liderazgo. Al tocar una posición aparece su lectura, del clima crítico al templado, con la recomendación de intervención.
02
Criterios con ponderación a la vista
Los criterios del estudio se muestran con su peso y su puntaje. La metodología queda visible, no enterrada en un anexo.
Se conecta con