Módulos
Un módulo para cada decisión.
Cada módulo resuelve una pieza de la gestión del talento humano. Seis módulos de gestión concentran el trabajo diario; las herramientas diagnósticas marcan el punto de partida.
Módulos de gestión
Clima laboral
Encuestas en línea y cambios focalizados.
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Evaluación de talento
Evaluación integral del desempeño.
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Valoración de puestos
Factores, grados y escala salarial.
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Perfil de puestos
Perfiles completos, guiados en 9 pasos.
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Estructura organizacional
Organigrama y Modelo Directriz.
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Selección de talento
De la convocatoria en línea a la terna.
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Herramientas diagnósticas
Mide el punto de partida.
Las herramientas diagnósticas se aplican por separado de los módulos de gestión y muestran el estado de situación de tu organización.
Diagnóstico Praktiko
Investiga los factores clave de la gestión organizacional y muestra el estado real de cada área. Útil hasta para auditorías internas.
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Inventario de cultura
Evalúa los hábitos de la empresa y cómo influyen en el desempeño: el soporte para gestionar cambios organizacionales y adaptaciones tecnológicas.
También en la plataforma
Siguiente paso
¿Qué módulos necesita tu organización?
Cuéntanos tu caso y te mostramos los módulos en una demo.